MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý, điều hành hoạt động của Bộ phận kinh doanh nội thất huộc Phòng kinh doanh và phát triển nội thất nhằm đảm bảo thực hiện kế hoạch kinh doanh chung của Công ty.
– Quản lý về tổ chức nhân sự và xây dựng các tài liệu tổ chức (SĐTC, CNNV, MTCV, UQ) của Bộ phận/CBNV trực thuộc.
– Bố trí, đào tạo nhân sự trực thuộc phù hợp với yêu cầu của hoạt động kinh doanh.
– Quản lý tỷ lệ tăng/giảm giá sản phẩm theo quy định Công ty.
– Quản lý về hồ sơ sản xuất (các báo giá, đề nghị sản xuất, thư trao đổi liên quan đến sản xuất), văn bản đề nghị thanh toán, công văn nhắc nợ gửi khách hàng trong bộ phận quản lý.
– Chịu trách nhiệm đào tạo, quản lý về vấn đề nhân sự của các nhân viên trong bộ phận.
– Thực hiện các công việc khác khi được sự phân công của lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Trình độ đại học trở lên, các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, Kiến trúc, Nội thất,… hoặc các chuyên ngành liên quan
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí quản lý tương đương.
– Am hiểu về tổ chức các hoạt động bán hàng. Có thể đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật.
– Kỹ năng tổ chức & quản lý các hoạt động kinh doanh.
– Kỹ năng thu thập, nghiên cứu và phân tích thông tin kinh doanh.
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả & giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo nhân viên.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
– Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Tin học văn phòng thành thạo.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh khá
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Thu nhập cạnh tranh xứng đáng với năng lực chuyên môn 15tr-25tr (gồm lương cứng 10 triệu/tháng + hoa hồng)
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo của nhân viên.
– Được tham gia các chương trình đào tạo, coaching các nghiệp vụ chuyên môn do công ty đào tạo nội bộ và thuê các trung tâm, giảng viên uy tín bên ngoài.
– Hưởng đầy đủ các chính sách về BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
– Trải nghiệm các hoạt động Teambulding, du lịch và các chương trình truyền thông gắn kết nội bộ hàng năm do công ty tổ chức.
HỒ SƠ:
– CV nêu rõ quá trình học tập và làm việc. Trong CV viết đầy đủ các nội dung: Portfolio: bao gồm những sản phẩm đã làm;
– Bằng tốt nghiệp, hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp.;
– Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 và xác nhận của chính quyền địa phương (không quá 06 tháng);
– Giấy xác nhận nhân sự của công an phường xã, có dấu giáp lai trên ảnh;
– Bản sao giấy khai sinh, chứng minh thư và hộ khẩu công chứng;
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
– Đơn xin việc
– Thời gian làm việc và mức lương đề nghị;
Hồ sơ gửi về:
Phòng HCTC – CÔNG TY CỔ PHẦN TOP HOME VIỆT NAM
ĐC: Số 11 LK11, KĐT Văn Khê, P.La Khê, Hà Đông, Hà Nội
Liên hệ: Anh Hải – ĐT: 0382013579 – Email: tophomevietnam@gmail.com
Website: www.tophomevietnam.com
Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2018
